《内蒙古日报》近日转发内蒙古自治区党委布告孙绍骋在《学习与连络》2025 年第 3 期上刊发的签字著作《推动整治阵势主义为下层减负由治标向治本深化》妹妹 自慰。

著作指出，内蒙古相持激勉和经管双向发力，把重实干、作念实功、求实效的导向更剖判地立了起来。

在正向激勉上，耐久强调进展"受罪耐劳、一往无前，不达宗旨毫不截止"的蒙古马精神，制定出台成立和践行正确治绩不雅若干行动，开展"感党恩、听党话、跟党走"环球解释、创建签订堡垒"规范"支部和星级化"亮晒比"活动。出台激勉干部担当作为 12 条行动和容错纠错 8 条倡导，口角分明地罗致敢作敢为、锐意最初的干部，为斗胆立异、求实肯干的干部撑腰饱读劲，相聚两年开展"担当作为好干部"评比，评比出的 199 东说念主已进步重用 172 名。

在反向经管上，细化落实鼓舞带领干部能伸能缩规则，对 448 名不合乎担任现职干部进行了治愈。严把奖赏奖励、进步采选关隘，把日常躺平摆烂不干活梗概作念名义功夫、看到契机就思法造势的干部排斥在外，让搞阵势主义的东说念主不仅得不到平正还感到疼妹妹 自慰，教学稠密干部意志到动真格有前途、玩虚的没出息。

同城约炮

著作称，稠密下层干部对文山会海、过度留痕、台账泛滥、来迎去送、频频填表报数等问题反应横暴，内蒙古为下层减负来源向这些问题"开刀"。之前，有的旗县政府办公室一年收到 3000 多份文献、旗县本级一个季度召开 170 屡次会议，有的苏木州里街说念需要濒临 500 多项窥伺策画、热心 50 多个政务 APP，有的嘎查村社区场所不大却挂着 40 多块牌子、日常得填报 30 多套表格和台账，下层干部的微信托务群动辄十几个以至几十个，下层耐久处于"超载"情状。

针对这种情况，内蒙古深切开展专项整治、加速鼓舞建章立制，2023 年以来自治区本级议事联接机构精简一半以上，计帐台账近 3/4，开到旗县的会议减少 48.4%；自治区、盟市、旗县（市区）对下窥伺策画分辩减少 20%、40%、55%，现在正在按中央条件作进一步精简优化；下层报表减少近 80%，村级组织服务事务比蓝本减少一半以上、外部标牌符号减少到 6 个，大大目田了下层干部的算作，让他们腾出更多手艺和元气心灵合手服务落实、为环球办实事。

蓝本有的旗县"两天来一趟督导的、三天来一批调研的"，个别村一年管待调研锤真金不怕火高达 200 多批 4000 多东说念主次，下层应接不暇、深受其累。内蒙古强化统筹协长入分级责罚，从起源上幸免扎堆、多头、重叠调研督导，能压减的设施和东说念主员一律压减，能用"四不两直"花样的毫不出师动众，2024 年自治区督检窥伺谋略和备案事项分辩减少 50%、57%。同期，全面取消市县及以下创建示范活动、12345 政务服务热线面向村级组织的名次，尽最大悉力不给下层添职守。

著作指出，阵势主义具有紧闭性、反复性，只消在减存量的同期控增量，才能防御下层再度被烦文缛礼"归并"。内蒙古相持省级带领干部带头，作念到"我开的会我贯彻，我作的批示我落实，我制定的计谋我完了，我作念的调研我推动"，促进各级把本人使命扛起来、该是谁的活就由谁来干，幸免层层向下层转嫁职守。服务中预防合手"两端"，一个是制定计谋前作念好连络论证，"有些许汤泡些许馍"，教学各级既跳起来摘桃子又不好高骛远，先把"规则动作"作念塌实，过剩力再搞"自选动作"，防御为了所谓的"治绩"层层加码；另一个是部署任务后给下层"说不"的权益，对底下如实难以完成的，允许如实证据证据情况，上司再行连络后再作安排。

内蒙古以旗县为单元建设起下层事务归口责罚机制，对有关部门安排的临时性事项试验集中审批，现在正在探索建设下层评价上司部门单元减负实效的办法，拧紧阵势主义的"水龙头"，防御各式稀奇职守向下层泛滥。

贵府来源：内蒙古日报等

来源：政治儿妹妹 自慰